Die folgenden Erläuterungen sollen einen Orientierungsrahmen für Interessierte bieten. Die genauen Bewerbungsvoraussetzungen und -verfahren finden sich auf den jeweiligen Webseiten der Promotionsprogramme. Dort sind auch Ausschreibungstermine sowie gegebenenfalls Stellenangebote zu finden. Außerdem können Sie Stellenangebote dem Jobportal der Universität zu Köln entnehmen. Weiterlesen

Eine Promotion kann entweder durch eine Mitarbeit an einem Lehrstuhl der Universität zu Köln (so genannte interne Promotion), mit Hilfe eines Promotionsstipendiums oder einer Tätigkeit außerhalb der Universität (so genannte externe Promotion) finanziert werden. Weiterlesen

Für die Zulassung zur Promotion an der Universität zu Köln wird prinzipiell ein überdurchschnittlich guter Abschluss eines fachlich passenden Hochschulstudiums vorausgesetzt. Weiterlesen

Die Arbeit am Dissertationsprojekt erstreckt sich in den meisten Fächern über mindestens drei Jahre und bringt Höhen und Tiefen mit sich. Da ist es wichtig, eine wissenschaftlich und menschlich passende Betreuung an der Seite zu haben, die diesen Prozess begleitet. Weiterlesen

Die Zulassung zur Promotion und die Immatrikulation als Doktorand*innnen an der Universität zu Köln sind zwei getrennte Schritte, die von zwei unterschiedlichen Stellen vorgenommen werden. Weiterlesen

Wenn Sie aus einem Land innerhalb der Europäischen Union sowie Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz kommen, benötigen Sie für die Einreise nach Deutschland kein Visum und keine Aufenthaltsgenehmigung. Weiterlesen

Doktorand*innnen, die ein Stipendium erhalten und keiner weiteren Tätigkeit im Angestelltenverhältnis nachgehen, müssen sich selbstständig im Status der sogenannten „freiwillig Versicherten“ gesetzlich oder privat versichern. Weiterlesen

In Köln bezahlbaren Wohnraum zu finden kann eine echte Herausforderung sein. Gerade zu Semesterbeginn ist die Nachfrage nach Unterkünften in Köln besonders groß. Weiterlesen

Hier finden Sie nützliche Links

Die Universität zu Köln möchte Wissenschaftler*innen mit Kindern in besonderem Maße unterstützen. Sie bietet daher umfangreiche Beratung an und stellt spezielle finanzielle Förderangebote und gezielte Betreuungsservices bereit. Weiterlesen

Docfile wurde in enger Abstimmung mit den Fakultäten entwickelt, um ihre Promotion von der Antragstellung zur Zulassung als Doktorand*in bis zum Druck der Promotionsurkunde digital zu verwalten. Weiterlesen   
    

Die Universität zu Köln ist in sechs Fakultäten gegliedert. Die Fakultäten sind wiederum in Institute, Fachgruppen und Departments unterteilt. Jede der sechs Fakultäten hat ihre eigene Promotionsordnung, ihren eigenen Promotionsausschuss und ihr eigenes Promotionsbüro. Weiterlesen

Dieser Weg zur Promotion ist in Deutschland noch immer der häufigste Weg, „den Doktor zu machen“. Hier nehmen zukünftige Promovierende individuell Kontakt zu einer Professorin bzw. einem Professor auf und verfassen ihre Dissertation selbstorganisiert und unabhängig von einem festgelegten Programm. Weiterlesen

Die Zahl der sogenannten Promotionsprogramme bzw. Graduiertenprogramme an der Universität zu Köln ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Die Programme haben unterschiedliche Formate und Finanzierungsformen und sind daher unterschiedlich bezeichnet (Graduiertenkolleg, Graduiertenschule, International Research Training Group, Innovative Training Group, Research School usw.). Viele dieser Programme sind Kooperationsprojekte zwischen der Universität zu Köln und außeruniversitären Einrichtungen, wie Max-Planck-Instituten oder Helmholtz-Zentren. Weiterlesen

Eine Betreuungszusage ist eine kurze Bestätigung von einer Professorin bzw. einem Professor, in der notiert ist, dass sie bzw. er bereit ist, Ihr Dissertationsprojekt zu betreuen. Eine solche Betreuungszusage wird in den Fakultäten in der Regel für die Zulassung als Doktorrand*in vorausgesetzt. Weiterlesen

Zentrales Betreuungsinstrument ist das individuelle Betreuungsgespräch. Ihre Betreuerin bzw. Ihr Betreuer sollte daher in regelmäßigen Abständen für fachlichen Austausch und Beratung zur Verfügung stehen. Falls Sie am Lehrstuhl Ihrer Betreuerin oder Ihres Betreuers beschäftigt sind, ergibt sich meist von selbst ein regelmäßiger Kontakt und Sie können kleinere Fragen auch zwischendurch bei „Tür und Angel“-Gesprächen klären. Weiterlesen

Das Personalentwicklungsgespräch (PEG) ist ein einmal jährliches, vertrauliches Vier-Augen-Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Personalverantwortlichen. Es steht demnach auch Ihnen zu, sofern Sie neben Ihrer Promotion auch an der Universität zu Köln beschäftigt sind. Weiterlesen

Die Promovierendenvertreter*innen bilden keine formale Statusgruppe an der Universität. Sie stehen aber in engem Kontakt mit dem Albertus Magnus Center und nehmen an verschiedenen regelmäßigen Gesprächsrunden teil. Sie sind damit ein wichtiges Bindeglied zwischen der Gesamtheit der Doktorand*innnen , dem Albertus Magnus Center, den Fakultätsleitungen und der Hochschulleitung. Weiterlesen